摘要
文章认为,我国加入世界贸易组织之后,一方面由于就业弹性的下降趋势仍将持续、女性劳动力增长相对快于男性、对女性的就业歧视等,将加剧女性就业的困难;另一方面加入世贸组织又会带来就业观念的进一步改变、就业机会的增多、就业市场的进一步规范等,又会给女性的就业带来机遇。目前需要解决的问题是加强研究入世对女性就业的影响、树立正确的性别观念和就业观念、抓住发展机遇、建立特殊基金给予特殊的援助。
出处
《经济师》
2006年第4期39-41,159,共4页
基金
安徽省妇女联合会2002年的课题<就业机会性平等的标准研究>的阶段性成果
