期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

如何建立公平、合理和富有激励性的报酬与奖励体系被引量：1

下载PDF

导出

摘要一个企业竞争力的强弱和经营绩效的好坏不仅取决于整个国家的经济环境、产业政策和行业结构,而且与内部管理体制和管理水平有密切的联系。在企业组织结构和人员规模既定的条件下,能否建立一套合适的报酬和奖励体系往往成为决定职工个人积极性和企业整体效益的关键。

作者金占明

机构地区清华大学经济管理学院

出处《中国劳动科学》北大核心 1995年第11期22-24,共3页

关键词企业报酬奖励体系分配

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献3

1孙慧敏.有关现行企业劳动工资管理的三个问题[J].天津师范大学学报（社会科学版）,1994,14(3):15-19. 被引量：1
2余凯成程文文陈维政.人力资源管理[M].大连:大连理工大学出版社,2002..
3王梅英.现代企业确定工资水平应注意的问题[J].现代企业,2000(11):10-10. 被引量：1

引证文献1

1邵春玲.企业绩效评估与薪酬决策[J].经济与管理,2005,19(4):47-49. 被引量：4

二级引证文献4

1陆瑜.绩效比差及其在医院药房管理上应用的研究[J].中国药房,2006,17(13):979-982. 被引量：3
2淮丽名.企业员工激励机制与绩效评估思考[J].人力资源管理,2017(8):434-435. 被引量：1
3魏京京.试析经营绩效在企业管理中的常见问题[J].中国市场,2014(52):44-45. 被引量：4
4杜春江.浅议企业绩效评估与员工激励[J].商业文化,2011,0(8X):114-115. 被引量：1

1新书速递[J].中国报道,2014(6):101-101.
2刘强.如何用EVA理念完善项目承包奖励体系[J].当代经济,2013,30(18):44-45.
3肖志高.企业员工奖惩体系构建研究[J].中国高新技术企业,2012(24):134-135. 被引量：2
4周全,曲国红.黄石市设立自然科学优秀学术成果政府奖[J].科协论坛,2007(1):41-41.
5Mark Di Somma.同一性战略威胁品牌[J].新营销,2016,0(6):6-7.
6郑士贵.创新的人力资源管理[J].管理观察,1996,0(11):57-57. 被引量：1
7李艳君.组织机构和创新活动[J].管理观察,1994,0(6):6-6.
8徐顽强,熊小刚.论非政府科技奖励与自主创新战略的互动关系[J].科学技术哲学研究,2010,27(6):103-107. 被引量：7
9李义生.TCM模式中的人力资源开发与管理[J].中国人才,1998,0(2):47-50.
10罗军.浅谈农村学校管理艺术[J].科技视界,2016(20):178-178.

中国劳动科学

1995年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部