将情感管理进行到痄

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摘要情感管理是近年来备受我国企业界重视的管理模式之一。本文理论联系实际论述情感管理的有关问题，并试图揭示：企业情况可能千差万别，推行情感管理却总值得提倡；但情感管理取代不了基础管理，特别是制度管理。把无情的制度与有情的管理艺术地结合，寓无情于有情之中，取得有情胜无情的管理成效是推行情感管理所期望达到的管理境界。

作者黄平生

出处《企业家信息》 2004年第11期64-66,共3页 Information for Entrepreneurs

关键词情感管理我国企业行情推行基础管理管理成效制度管理理论联系实际情况有关问题

分类号 F270 [经济管理—企业管理] G47 [文化科学—教育技术学]

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