谈授权

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摘要为什么一些领导者比较“超脱”,领导工作却有声有色?为什么一些领导者整天“忙忙碌碌”,却打不开局面?这里面虽有被领导者和客观环境的问题,但就领导者来说,会不会授权往往是一个重要原因。授权是领导者必备的领导科学知识,又是微妙的领导艺术,所以有必要对授权的问题进行一下探讨。一、授权的意义授权是领导者集中精力做领导者应该做的事的重要条件。“

作者吴俊忠

机构地区中南工业大学

出处《现代大学教育》 1986年第1期68-71,共4页 Modern University Education

关键词被领导者被授权客观环境下属权力重要条件领导艺术总目标官僚主义领导层

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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