新时期提高企业政工队伍素质的策略探索

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摘要企业稳定与否直接的关系着企业是否能够的长期稳定的发展。现如今,在各种关系纷繁复杂的前提下,如何建设一支具有高素养的政工队伍、做好企业思想政治教育工作,维护企业改革发展和稳定大局是每个企业都应该积极思考的一个重要问题。采取合理科学的管理模式以及各种有效的激励机制,增强企业政工人员的积极性,激发人员发挥更大的潜能,才能让企业与个人价值获得提升。本文就新时期提高企业政工队伍素质的策略进行简单的阐述。

作者张兰兰

机构地区开滦集团有限责任公司东欢坨矿业分公司

出处《中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理》 2017年第4期00368-00368,共1页

关键词新时期提高企业政工队伍素质策略

分类号 F279 [经济管理—企业管理]

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2017年第4期

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