摘要
公立医院的改革是当今社会讨论和关注的热点,也是现如今医改道路上的重点和难点,许多地区会以药品零利润作为医疗改革的切入点,但是会在医疗服务的五个方面入手调整,即服务价格的调整、政府财政的补助、医保支付的方式、医疗服务行为的监督以及医院内部精细化管理等,对医院全体工作者都要进行日常绩效考核,为推动“五环联动”政策做好充足的准备,自从全方面启动了公立医院改革之后,许多医院开始全面实施以药品“零差率”为切入点的医改,实现全体医院综合改革的最终目标,为全国实现医改统一做出了一份改变。本文通过对相关情况的分析、了解,总结了医院改革前后医保控费效果的和医改后医保发展的优势,为推动医院快速可持续发展提供了有效的依据。
